TALENT

Masaki Murakami

村上 正樹

ヒューマンキャピタリスト

Message

20年前と比較すると、日本人の平均年収は約70万円下がりました。僕はこの事実を知った時、正直母国に誇りを持てなくなりました。テクノロジー後進国というレッテルを貼られ、どんどん先進国というフィールドから淘汰されていく。ユニコーンスタートアップも日本では数えるほどですが、USや中国では各々70社以上生まれています。優秀でかつ確固たる熱い志を抱いた方々を最有力スタートアップへアサインする。そのアクションがどれだけ崇高で付加価値の高いものか、僕はこの会社へ参画して痛感しております。それが、僕がこの会社を選び、残り続けている理由です。

Profile

過去

首都大学東京 経営学部卒業後、新卒でオービックへ参画。名刺獲得、アポ取得、セミナー集客、全カテゴリーで首位を獲得。実力主義の世界を求め、外資系最高峰のセールスフォースへ社会人2年目で転身。2度のMVPおよびTop Performance Clubを受賞。中途入社の方の中で、史上最年少昇格を果たす。

現在

ヒトとIT。この二つが経営を大きく左右する。僕はその概念を信じており、スタートアップ向けのSaasセールスから、スタートアップ向けのヒューマンキャピタリストへ転身。アーリーフェーズのスタートアップのCXO支援を筆頭に、コア人材の斡旋に尽力。現状4名のCXO決定実績。得意な属性は、30代中盤〜40代前半でスタートアップ役員へチャレンジされたいご意向を持つ方。対社内向けには、Saasお兄さんとしてSaasスタートアップが世界で勝つために何が必要か等、講義を実施。またCareer Carverというリクルートが運営するハイクラス人材向け媒体の活用促進を担う。

未来

弊社のEXITが見えたら、すでに出資を名乗り出てくれている信頼に足る投資家がいるので、彼から資金調達をし、HR Tech領域で起業予定。現職では、定量的には月間1000万を成し遂げ、定性的には起業家/投資家とのネットワーキングを更に強め、希少価値の高い人材を目指します。また、昨今サブスクモデルの台頭が顕著なので、ストック型で弊社の企業価値を更に高めるプロダクト(※詳細はこれから)のオーナーを目指します。

 

for Startups, Inc.は一緒に働く仲間を大募集しています!

JOIN US!