新世代の働く力育成メディア『20’s type』の特集記事に、for Startupsのヒューマンキャピタリスト近藤尚青が参加させていただきました。

▼マネジャー＆20代の座談会から探る、「リモートワークがうまくいかない」若手が‟普段通り”に仕事を進めるためのコツ
https://type.jp/st/feature/6731

近藤尚青プロフィール
関西大学卒業後、東証一部上場の人材会社キャリアデザインセンターに入社。
求人広告の法人営業として大手からベンチャー企業まで幅広く150社ほど担当。
経営者や人事担当者と採用の戦略から一緒に考えてきました。
2018年からフォースタートアップスに参画。ヒューマンキャピタリストとしてスタートアップの採用支援に従事。
起業家、投資家と同じ目線で市場に向き合い、候補者の方に一番幸せなキャリアを提案できるように精進している。