日本経済新聞朝刊（2022年8月3日）、日経電子版（2022年8月2日）の「ESG経営定着へ新基準　フォースタ、人材多様性を認証」の記事にて、当社が取材協力をいたしました。

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日本経済新聞朝刊13面「ESG経営. 定着へ新基準」（2022年8月3日掲載）

日本経済新聞社より許諾を受け、掲載紙面を以下URLにてご覧いただけます（閲覧は2023年8月10日まで）。
https://webreprint.nikkei.co.jp/r/2B9C2CF9CC2F40E3BF099757D16DDCDC/

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日本経済新聞電子版（2022年8月2日掲載）

ESG経営定着へ新基準　フォースタ、人材多様性を認証

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC255SJ0V20C22A7000000/

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■「Startup Lights」とは？
社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業の組織課題（ジェンダーギャップ / ダイバーシティ/ 人事・評価制度など）を解決することで、スタートアップ企業の非財務面の企業価値を向上させることを目的としたプロジェクトです。各社の課題の共有や実際にどのように施策が作用したのかなどを調査・発表することを通じて、スタートアップ企業を基軸に社会に貢献してまいります。

https://startuplights.jp/